«Профсоюз: сила коллектива — в здоровье каждого!»
Участие членов первичной профсоюзной организации ГБУ ДО ЦДЮТТ «Охта» в оздоровлении и отдыхе
Забота о сохранении и укреплении здоровья работников, создание условий для полноценного отдыха и восстановления профессиональной активности являются приоритетными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации. Системная работа в этой сфере позволяет снижать уровень профессионального стресса, предотвращать эмоциональное выгорание педагогических работников, повышать работоспособность и, как следствие, качество образовательного процесса. Профсоюзный комитет ЦДЮТТ «Охта» уделяет постоянное внимание вопросам оздоровления членов коллектива, рассматривая их как неотъемлемую часть социальной поддержки сотрудников.
Члены первичной профсоюзной организации активно участвовали в различных оздоровительных и досуговых программах. Для поддержания физической формы и укрепления здоровья сотрудники посещают спортивные клубы сети «Фитнес-Хаус». Ряд членов профсоюза воспользовались возможностями санаторно-курортного лечения, осуществив поездки в санатории. Кроме того, на базе самого Центра для взрослых сотрудников организованы и проводятся оздоровительные программы: «Здоровая спина» (направленная на профилактику и коррекцию нарушений опорно-двигательного аппарата, что особенно актуально для педагогической деятельности) и «Танцевальная мозаика» (способствующая поддержанию общего тонуса, развитию координации и созданию положительного эмоционального фона).
Таким образом, уделяемое первичной профсоюзной организацией внимание вопросам оздоровления и отдыха членов коллектива носит системный характер и реализуется как через внешние ресурсы (спортивные клубы, санатории), так и через организацию оздоровительных занятий непосредственно в учреждении. Подобная работа способствует сохранению физического и психического здоровья сотрудников, формированию в коллективе культуры бережного отношения к себе и служит действенной мерой профилактики профессиональных заболеваний, что в конечном итоге повышает устойчивость и эффективность работы всего педагогического сообщества Центра.





