Состав Профсоюзного комитета ГБУ ДО ЦДЮТТ «Охта»

image Подробнее

Ильвес Наталья Валерьевна

Председатель ППО
image

Грошева Елена Сергеевна

Секретарь ППО
image

Антонова Евгения Михайловна

Член ППО
image

Веснин Евгений Юрьевич

Член ППО
image

Грузина Лидия Павловна

Член ППО
 

Профсоюз

МЫ ВМЕСТЕ – И В ЭТОМ НАША СИЛА!!!

Первичная профсоюзная организация ГБУ ДО ЦДЮТТ Красногвардейского района Санкт-Петербурга «Охта» была создана в 1973 году спустя год с даты открытия учреждения, которое имело название «Дом юного техника». Постепенно выстраивалось сотрудничество администрации учреждения и профсоюзной организации, не сразу был высокий процент членства, но доверие повышалось, партнерство крепло. С 2010 года профсоюзная организация учреждения стала набирать масштабность, стиль отношений между администрацией и профсоюзной организацией выстраивался на основе сотрудничества и взаимовыручки, что, конечно же, не могло остаться незамеченным в трудовом коллективе.

С 2013 года по настоящее время в ГБУ ДО ЦДЮТТ «Охта» 100 % членство в профсоюзе.

Администрация ЦДЮТТ «Охта» глубоко понимает, что только сильная профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами и рассматривает первичную профсоюзную организацию как полноправного участника единого образовательного пространства.

Интересы нашего профсоюза направлены на достижение социально-экономического благополучия сотрудников. Каждый член профсоюза имеет право и возможность выразить свою позицию, реально принять участие в работе профсоюза.

Приоритетным направлением в совместной деятельности первичная профсоюзная организация и администрация видят в создании благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании того психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные способности, таланты и возможности.
Совместная работа строится на принципах социального партнерства и сотрудничества, решении всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников учреждения, развитии образовательного процесса.

Четко выстраивать социальное партнерство нам позволяет коллективный договор, в котором отражены вопросы заключения и расторжения трудовых договоров, оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, охраны труда.

В тесном сотрудничестве с администрацией решаются все вопросы и проблемы. Члены профкома принимают активное участие в работе различных комиссий образовательной организации:

  • комиссия по оценке эффективности деятельности педагогических и иных работников учреждения по установлению стимулирующих выплат;
  • комиссия по урегулированию конфликтов между участниками образовательного процесса;
  • комиссия по социальному страхованию;
  • комиссия по трудовым спорам
  • комиссия по охране труда и др.

Результатом такой активной совместной деятельности первичной профсоюзной организации Центра является сформированная сильная команда единомышленников и создание благоприятного климата в коллективе учреждения.

В 2014 году первичная профсоюзная организация ГБУ ДО ЦДЮТТ «Охта» приняла участие в Городском конкурсе на «Лучшую профсоюзную организацию среди образовательных учреждений дополнительного образования», по результатам которой заняла 1 место и отмечена Дипломом, директор награждена Почетным знаком «За социальное партнерство».

Следуя соблюдению ориентиров российской и городской образовательной политики при выполнении государственного задания, педагогический коллектив учреждения старается выстроить формы и механизмы взаимодействия с внешними потенциальными ресурсами для реализации государственных задач и общественного запроса на развитие качества образования.

В нашей организации работу в данном направлении мы связываем со следующим:

  • при обязательном сохранении продуктивного и ценного образовательного капитала, накопленного многолетним трудом педагогов, поэтапно выстраивать новую среду с высокой интенсивностью различных форм социального и образовательного партнерства;
  • разработкой новых проектов, воспитательных форм, открытием современных творческих объединений преимущественно технической направленности за счет взаимодействия с производственными предприятиями, бизнес - структурами, административными органами;
  • поддержкой общественно-педагогической инициативы;
  • привлечением молодых кадров для обеспечения бесперебойной работы Центра;
  • обеспечением информационной открытости для организации диалога и согласования интересов всех участников образовательного процесса, включая представителей общественности.

В первичной профсоюзной организации учреждения созданы и успешно работают следующие комиссии:

  • Контрольно-ревизионная комиссия;
  • Комиссия по организационно-массовой, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе;
  • Комиссия по информационному обеспечению деятельности профкома;

 

 

< param name="movie" value="images/Video/profkom.swf" / >